L’accompagnement a quatre objectifs principaux :
1. Permettre de choisir le diplôme qui correspond le mieux à votre expérience professionnelle et personnelle.
2. Guider dans le choix et la description des activités professionnelles ou extra-professionnelles en rapport avec le diplôme choisi.
3. Aider à analyser votre expérience professionnelle et à en rendre compte de manière claire, précise et concise.
4. Présenter et argumenter son dossier devant le Jury de validation et l’intégrer dans sa vie professionnelle.
Assistance méthodologique portant sur l’appropriation et la formalisation du Livret 2 :
1. Sur le vocabulaire : mission – fonction – activité – tâche – organisation – responsabilité.
2. Le descriptif d’activités.
Analyse descriptive de vos activités et de votre pratique professionnelle.
Assistance à la description écrite des activités (caractéristiques d’une activité professionnelle et de ses conditions d’exercice).
Analyse des critères d’appréciation des compétences à partir du référentiel du diplôme.
Accompagnement à la rédaction et à la mise en page du dossier (avec un travail personnel de rédaction entre les séances).
Préparation de l’entretien avec le Jury (déroulement d’un Jury, types de questions posées, comment développer et valoriser certains points de votre expérience).
Bilan après résultat du Jury de validation.
L’accompagnement méthodologique augmente le taux de validation de la certification.
Possibilité de bénéficier d’un accompagnement en distanciel.
Diplôme d’État d’Aide-Soignant – RNCP35830 – 12.06.2021 – Ministère chargé de la santé ;
Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social – RNCP36004 – 30.08.2021 – Ministère chargé de la solidarité ;
Diplôme d’État de Moniteur Éducateur – RNCP492 – 15.05.2007 – Ministère de l’éducation nationale ;
CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance – RNCP28048 – 22.02.2017 – Ministère de l’éducation nationale ;
Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture – RNCP35832 – 09.04.2020 – Ministère chargé de la santé.
La validation, totale ou partielle, est effectuée par le jury du diplôme qui se prononce au vu d’un dossier constitué par le candidat et d’un entretien avec ce dernier.
L’expérience, d’une durée minimale cumulée de 1 an, peut être salariée, non salariée ou bénévole mais elle doit être en rapport avec le diplôme demandé.